未経験から 技術 も、 評価 も、 収入 一つずつ積み上げる

ITの進化を支える、
めっき加工の現場で働く

東新工業のめっき加工工場
ABOUT US

東新工業は、スマートフォンやPCの部品に
めっきを施す会社
です。

一人で黙々とこなす仕事はなく、
周りに聞ける環境で
知識と技術を身につけていけます。

東新工業でどんな未来を目指せるか、
ご紹介します。

東新工業で未経験から 収入もスキルも伸ばせる理由

未経験でも月給26万円~ 残業代は全額支給

生産ラインは24時間稼働
夜勤シフト・残業もある現場

生産状況によっては、残業が45時間を超える
月も
ありますが、実働した分の残業代は
全額支給。
頑張りは給与や賞与に反映されます。

工場内で打ち合わせをする東新工業の社員
顕微鏡を使って作業する東新工業の社員

未経験から専門技術が 身につく

スマホやPCを動かす部品のコーティングを、
調整・管理する仕事

部品の表面に薄い金属の膜をつけ、電気を通しやすくするめっき加工。その工程を調整・管理する「生産
オペレーター」
を東新工業では募集しています。

知識ゼロから始められる、 成長ステップ

様々な経歴の先輩たちが未経験から活躍中
その先にもキャリアは広がっていく

元パチンコ店員・元飲食店勤務など、めっき
加工未経験でもOK。
働く中で、設備の開発など別分野への道も
開ける可能性
があります。

製造設備を確認する東新工業の社員

未経験から「できる」が増えていく 東新工業の成長ステップ

材料のセット・取り外しの
基本操作からスタート

めっきの金属材料をつないで、
加工後の材料を取り外す基本作業を
覚える工程。めっき加工の一連の流れが
分かる
ようになります。

材料のセット方法を教わる社員

生産ライン・機械に
異常がないかを管理

電流や液温をチェックし、ラインの状態を見る力がつく工程。
「異常に気づける」という、現場で頼られる第一歩です。

生産ラインの液温を確認する社員

生産ラインを
再スタートさせる

整備後のラインを、サンプルで確認
しながら立ち上げる工程。任される判断が増え、「自分で確認して進める」自信が
ついていきます。

生産設備の立ち上げを確認する社員

部品の切り替えと
生産ラインの調整

生産ラインの道具の付け替えとテスト
作業など、製品ごとに調整する工程。
対応できる製品の幅が広がります。

生産ラインの調整について相談する社員

試作品の条件を
自分で組み立てる

未経験から始めて、自分の頭で条件を
組み立てる立場にステップアップ。
気づけば、教わる側から任される側
なっています。

試作品の加工条件を検討する社員
APPEAL

東新工業の働く魅力

できた分だけ、 収入に直結する評価システム

「何年働いたか」ではなく「どこまでできるか」が評価基準。
「覚える」→「判断できる」→「一人で任される」のスキルアップが、
そのまま収入UPに直結
します。

生産部門長が
一人一人の
達成目標を設定

成長ステップを
進むごとに評価

昇給賞与に
つながる

清潔に保たれた工場内の設備
空調が整備された生産設備
明るく整理された工場内
清潔なタンク設備が並ぶ工場

ネガティブな イメージを変える、 清潔・快適な働く環境

工場=暗い・汚い・危険のイメージとは違い、
東新工業ではどの工場でもホコリが
出ないように、クリーン化・空調完備で、
快適に働ける
環境があります。

一人にしない、 挨拶を大事にする コミュニケーション文化

生産ラインは一人で黙々と作業する場では
ありません。
チーム内での共有など、人と関わる場面が
多くあり独り立ちした後も、困っていれば
自然と声をかけ合う現場
です。

すれ違うたびに挨拶をかわしあって、
礼儀を大切にする。

自然と生まれる気配りと明るさが、
東新工業の魅力の一つです。

打ち合わせをする社員
仕事について話し合う社員
テーブルを囲んで会話する社員
工場内で相談する社員

入社前に知りたい 東新工業にマッチする人
・ギャップを感じやすい人

マッチする人

  • 仕事を覚えるために積極的に
    聞きに行ける人
  • チームで連携して働きたい人
  • 夜勤のある働き方になじめる人

ギャップを感じやすい人

  • 一人で黙々と働きたい人
  • 一つの作業を担当する働き方が
    したい人
  • シフト制の働き方に抵抗がある人

東新工業で未経験入社から働く 社員インタビュー

Q_icon転職を考えたきっかけと、
東新工業に入社を決めた理由を
教えてください。
社内の雰囲気に不安を感じて転職、
東新工業の活き活きとした現場に惹かれました

前職は、基板・フープへのめっき加工の仕事で、頑張りがボーナスに反映される環境でした。ただ、働くうちに人間関係も含めて、より自分に合う職場を探したいと考えるようになり、転職を考え始めました。

前職の経験を活かせる仕事を探す中で東新工業と出会い、工場見学で現場の雰囲気にとても
活気があって「働きやすそうだ」と感じて入社を決めました。また、学歴だけではなく、「これまで何をやってきたか、これから何ができるようになるか」を見て選考・評価してもらえる点も入社したいと思った理由の一つです。

Q_icon入社をしてみて、ご自身にどのような変化がありましたか?
以前よりも収入が上がったことで、
生活・気持ちの両方に余裕が出てきました

前職と比べて、収入が着実に上がってきたことです。頑張りがボーナスだけでなく、昇給や昇進にもつながるので、任される仕事にもより積極的に取り組めています。

以前からやってみたかったゴルフを始められたり、欲しいものを我慢せずに買えるようになったりしました。何よりも、人間関係が良い職場で働けて、前職の頃よりもポジティブな気持ちでいられます。

※昇給・昇進・賞与等は、本人の経験・実績に基づくものであり、評価や処遇は個人によって異なります。
Q_iconどのようなことが評価され、
収入アップにつながったと感じますか?
担当の仕事+周りを手助けする意識を、
上司が見ていてくれたんだと思います

現場には管理職の方もいるので、日々の仕事の様子をもとに評価がされます。そんな中で自分なりに意識したのは
「任された仕事を確実に行うこと」「そのうえで、周りを手助けするプラスアルファのことをする」の2つです。

積極的に取り組んでいった結果、昇進・昇給、そしてボーナスの査定が上がるという形で返ってきたときに、自分の
仕事ぶりを見てもらえていたのだと実感できました。

東新工業の拠点

  • 本社・横浜工場の外観

    本社・横浜工場

    神奈川県横浜市金沢区福浦
    2-10-13

  • 好間工場の外観

    いわき好間工場

    福島県いわき市好間工業団地16-11

  • 四倉工場の外観

    いわき四倉工場

    福島県いわき市四倉町字栗木作192-5

  • 松本工場の外観

    松本工場

    長野県松本市大字和田4020-6

そもそも、 めっき加工ってどんな仕事?

  • 金属の表面に、薄い金属の膜を
    加工してつける仕事

    銅製の部品に薄い金属(ニッケル・金等)をつけて、電気を通しやすくしたり、錆びにくくしたりする加工を行います。

    金属部品にめっき加工を施すイメージ
  • めっきがなくなると、
    電子機器の性能は大きく下がる

    スマホなどの信号の接続を支える部品には
    めっき加工が施されていて、多くの電子機器を支える技術です。

    めっき加工とスマートフォンの接続を表すイメージ
  • 身近な技術を支えながら
    自分の武器を身につけられる

    スマホやPCなどの身近な機器に自分の仕事がつながり、めっき加工の知識・技術は製造業で通用する専門スキルです。

    めっき加工の専門スキルを身につけるイメージ

よくある質問

入社時は不要です。配属先で必要な資格は、入社後に会社の支援制度を活用しながら取得を目指せます。

入社後すぐにはありませんが、
可能性はあります。
本人と話し合いのうえ、決定します。

募集要項

求人者名 東新工業株式会社
雇用形態 正社員(期間の定めのない労働契約)
職種 生産職(機械製造オペレーター)
応募資格
  • 応募資格:高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)
  • 年齢制限:60歳未満の方(定年年齢を上限とした募集のため(例外事由 1号))
業務内容
  • めっき自動機によるめっき加工(薬品補充、治具の調整等)
  • めっき加工品の検査
  • 設備のメンテナンス

※業務変更範囲:会社の定める業務

勤務地

本社横浜工場、いわき好間工場、松本工場、いわき四倉工場のいずれか

※就業場所変更範囲:会社の定める事業所

給与
  • 月給:260,000円〜335,000円
  • 内訳:基本給 240,000円〜300,000円 + その他固定手当 20,000円〜35,000円
  • その他固定手当の内訳:勤続手当 5,000円、精勤手当 10,000円、住宅手当 5,000円〜20,000円
  • 時間外労働:残業時間に応じて別途支給
勤務時間
・休日
  • 勤務時間:シフト制:実働7.5時間/休憩1時間
  • 勤務パターン例:8:30~17:00/10:30~19:00/20:30~翌5:00
  • 裁量労働制:なし
  • 休日:年間休日117日。週休2日制・会社カレンダーによる。夏季・年末年始休暇、有給休暇(70%以上取得必須)
契約・
試用期間
  • 試用期間:あり(3ヶ月/条件変更なし)
  • 契約期間:期間の定めなし
  • 更新基準:期間の定めなし
福利厚生
・その他
  • 加入保険:社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 受動喫煙防止措置:喫煙可能室設置
  • その他:昇給年1回、賞与年2回(業績による)
  • 定年:60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)

選考の流れ

  1. STEP 1

    エントリー
    ・書類選考

  2. STEP 2

    一次面接
    (Web)

  3. STEP 3

    二次面接
    ・工場見学

  4. STEP 4

    内定

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受け付けております。
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採用担当よりご連絡いたします。